신입/경력 채용 공고는 해당 직무에 대한 충원 필요 시 두산 채용 포털 사이트인 “커리어 두산”(https://career.doosan.com) 또는 민간 채용사이트를 통해 공지하고 있습니다.

커리어 두산 사이트를 통해 지원서를 접수하시거나 민간 채용사이트에 공지된 지원서 양식으로 지원하는 방법으로 가능합니다.

커리어 두산 바로 가기

서류전형 → 1차 면접(채용예정 사업장) → 2차 면접(임원)으로 진행됩니다. 단, DCAT는 필요 시 전형절차에 포함될 수 있습니다.

전공과 관계 없이 지원이 가능합니다. 하지만, 지원분야 관련 자격보유는 필수사항 입니다.

신입 지원자의 경우 영어말하기 테스트 점수가 필요하며, 인정되는 Speaking 시험 및 시험 별 지원자격 점수는 다음과 같습니다.

• TOEIC Speaking : 인문은 130점, 이공은 110점 이상
• OPIc : 인문은 IM(Intermediate Mid)등급, 이공은 IL(Intermediate Low)등급 이상

•   지원서 접수일 기준으로 2년 이내의 성적만 유효한 것으로 인정함
•   해외유학 등으로 외국에 2년 이상 거주한 경우 어학성적이 없더라도 지원자격요건이 충족됩니다. (배낭여행,어학연수 등은 해당 없음)

경력 지원자의 경우 직무상 반드시 어학 능력이 필요한 직무가 아니라면 외국어 점수가 없더라도 지원하시는데 문제가 없습니다.

네, 지원 가능합니다. 단, 서류전형에 합격하시게 되면 면접에는 필수 참석하셔야 합니다.

네, 보훈 대상자로 지정된 분에 한하여 관계법에 의해 우대합니다.

네, 과거에 지원서 제출 후 불합격 통보를 받으신 분들도 재 지원이 가능합니다.

동일 직무에 대해서만 인정 가능합니다. (타업무 경력은 인정하지 않습니다.)

최종합격 후 입사 시 관련 서류를 일괄 제출하며, 지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.

채용 진행시 사전에 배치될 팀을 지정하여 채용이 이루어지고 있습니다. 입사 이후 본인의 자격 또는 능력에 따라 타팀으로 전환 배치가 가능할 수 있습니다.

두산은 ‘人和’를 매우 중요시하며, 인재를 매우 중시합니다. 특히 경영지원, 종합시설관리, Golf Club 운영등으로 다양한 사업으로 인해 각 사업부별 특수성을 중요시 여기고 있습니다.

또한, 시설종합관리 업무와 레저사업의 특성상 야간/주말 작업이 종종 있습니다. 휴일 근무시 평일에 하루 쉴 수 있는 휴일대체제도를 운영하여 직원들의 Work & Life Balance를 배려하고 있습니다.